ไม่เข้าใจประเด็นสำคัญ ๆ ผู้นำมักจะสร้างปัญหาจริงที่พนักงานสามารถรู้สึกได้ในปีต่อ ๆ ไป ก่อนอื่นสิ่งสำคัญคือการพิจารณาว่างานเสริมกำลังโครงสร้างใดที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร หากองค์กรจำเป็นต้องมีความยืดหยุ่นและปรับตัวได้เพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง งานเสริมกำลังโครงสร้างนั้นยืดหยุ่นได้ความวุ่นวายอาจเกิดขึ้นได้ ใช้เวลาในการสื่อสารกลยุทธ์แล้วสร้างโครงสร้างที่จะทำให้สำเร็จ
นอกจากนี้ให้พิจารณาว่างานเสริมกำลังโครงสร้าง
ความหลงใหลในการพิจารณาของพนักงานอย่างไร หลังจากทำงานออกแบบในองค์กรต่าง ๆ เราได้ตระหนักว่าผู้คนทำงานโครงสร้าง โครงสร้างไม่ได้ทำให้คนทำงาน งานเสริมกำลังโครงสร้างในทำนองเดียวกันผู้นำต้องยอมรับว่าการปฏิบัติรูปแบบและความสามารถแบบเก่าอาจจะไม่ทำงานในโครงสร้างองค์กรใหม่ การทำความเข้าใจกับสิ่งที่จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงและวิธีการเปลี่ยนแปลงนั้นจะเกิดขึ้นไม่ว่าจะเป็นในระดับบุคคลหรือระดับทีมเป็นสิ่งที่ผู้นำต้องคิดเมื่อพวกเขาพัฒนาการออกแบบองค์กรใหม่ สุดท้ายเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าอำนาจ
การควบคุมนั้นเป็นองค์ประกอบสำคัญของการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร งานเสริมกำลังโครงสร้างของบุคคลหนึ่งอาจตกอยู่ในสภาพคล่องซึ่งอาจทำให้เกิดการผสมผสานของอารมณ์รวมถึงความกลัวความตื่นเต้นและความวิตกกังวล ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องทุ่มเทความพยายามอย่างมากในการพัฒนาแผนการดำเนินงานซึ่งรวมถึงการสื่อสารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อสนับสนุนการเปิดตัวที่ประสบความสำเร็จเช่นเดียวกับการสร้างการออกแบบองค์กรใหม่
งานเสริมกำลังโครงสร้างหรือการก่อสร้างแตกต่างกันไป
ตามบทบาทและความรับผิดชอบที่หลากหลายของนักออกแบบ นอกเหนือจากการเป็นนักพัฒนามืออาชีพที่เกี่ยวข้องในการวางแผนการออกแบบการผลิตไฟฟ้าและกิจกรรมการก่อสร้างอื่น ๆ อีกมากมาย งานเสริมกำลังโครงสร้างแน่นอนว่ามีความต้องการสูงสำหรับวิศวกรออกแบบในภาคโครงสร้างและขอบเขตของสาขานี้มีแนวโน้มที่ดีอย่างแน่นอน นอกจากนี้สาขาที่สำคัญอีกแห่งที่จ้างวิศวกรออกแบบก็คือสาขาวิศวกรรมโยธา งานเสริมกำลังโครงสร้างพื้นที่ทำงานของหน่วยงานภาครัฐที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลจ้างวิศวกรสำหรับการก่อสร้างอาคารถนนสะพานท่าเรือและอื่น ๆ แผนกวิศวกรรมโยธาเกี่ยวข้องกับวิศวกรรมสถาปัตยกรรมและวิศวกรรมอาคารสำหรับวิศวกรออกแบบ
อุตสาหกรรมการก่อสร้างทั้งหมดสามารถแยกออกเป็นส่วนที่สำคัญต่างๆ งานเสริมกำลังโครงสร้างซึ่งรวมถึงความรับผิดชอบงานเฉพาะและโปรไฟล์ ตัวอย่างเช่นวิศวกรออกแบบจะต้องออกแบบและทำงานกับระบบซอฟต์แวร์สำหรับอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์หรือรถยนต์หรืออุปกรณ์ทางการแพทย์ ดังนั้นจึงต้องใช้ความพยายามการวิจัยและการทำงานอย่างหนักเพื่อสรรหาวิศวกรและกำลังคนอื่น ๆ สำหรับภาคการตัดสินใจที่เด็ดขาด ดังนั้นบริษัทจัดหางานเสริมกำลังโครงสร้างและการก่อสร้างเฉพาะทางจึงต้องจ้างผู้ที่มีความจำเป็น